Tout le monde est censé connaître la loi, notamment, le droit du travail. Si vous avez besoin d’un renseignement juridique, de connaître les règles des différents contrats de travail (CDD, CDI, intérim,…), le licenciement abusif, le calcul du salaire, l’épargne salariale, les horaires de travail, le travail pendant les congés, l’égalité professionnelle, le harcèlement au travail, les conflits individuels ou collectifs,… vous avez toutes les informations nécessaires et les actualités en temps réel sur le portail du droit et de l’aide juridique ou encore sur le service public de la diffusion du droit .

Le blog Adria :

Toutes les questions qui passent par la tête ou qui peuvent vous concerner de près ou de loin, sont posées sur ce portail. Il vous explique le rôle d’un administrateur de bien, vous expose les règles bien précises des congés payés et ce que dit la loi sur la prise de vacances, vous fait découvrir le métier de l’avocat dans le droit de travail,… Il vous suffit d’entrer en contact avec l’équipe de rédaction du blog Adria, spécialisée dans le droit du travail et d’envoyer un e-mail à l’adresse contact@adria-a.eu. C’est le blog pour les «nuls» qui souhaitent s’informer sur leurs droits, comprendre les enjeux juridiques et être au courant de toutes les actualités et des lois en vigueur.

Légifrance :

C’est un service public de la diffusion du droit. À tout moment, vous pouvez naviguer sur le site legifrance, afin de voir les détails des lois et des règlements, la jurisprudence, les accords collectifs, le droit européen et international ainsi que toutes les actualités du jour, comme le projet de loi pour la restauration et la conservation de la cathédrale Notre-Dame de Paris et instituant une souscription nationale à cet effet (MICX1911677L).

Sur le site legifrance, le code du travail français est bien organisé par des textes législatifs et réglementaires, applicables en matière de droit du travail. Ce code concerne essentiellement les salariés sous-contrat de travail de droit privé, les salariés du secteur public étant généralement soumis à des statuts particuliers. Vous y trouvez les conventions relatives au travail, la réglementation du travail, groupements professionnels, placement et emploi, le contrôle de l’application de la législation et de la réglementation du travail, le salaire, les conflits de travail,…

Consultez les grandes problématiques en droit du travail sur le blog Adria ou sur le site legifrance, pour retrouver l’ensemble du droit à destination des employeurs, responsables de Ressources Humaines, et décideurs.

Pour chaque sujet, vous trouverez les questions / réponses et les modèles de documents, pour prendre les bonnes décisions.